2021 年我的目标是完成 2020 年那些本该在 2019 年完成的我在 2018 年就信誓旦旦要完成 2017 年制定的目标……
2021 年已经过半，翻看自己的年初定下的各种目标，是不是多数都还未曾实现？
这种年复一年的失败让很多人只会懊恼于自己意志力太薄弱、不够努力，却未曾尝试改进设定目标的方法。
目标还是结果？这是个问题
多数人制定个人目标往往采用定 KPI 的方式，例如：
-
我今年要阅读 50 本书
-
我今年要减肥 40 斤
目标、方案、结果三者中，KPI 只关注方案与结果，这也意味着任何有助于实现结果的方案都是可以考虑的——即便违背目标。
过度关注结果，会让人变得急功近利，这也使得各种速读培训班、减肥特效药大行其道。
当你审视自己更深层的需求，可能会发现看书、减肥只是手段，增长见识、保持身体健康才是真正的目标。而过度关注结果只会让你偏离目标且不自知。
OKR 有什么好处？
OKR 强调把你已有的资源全部放在真正对结果有价值的目标上，并学会识别其他干扰项。
这样的好处显而易见，它能够帮你持续不断地做正确的事情，毕竟对于一艘盲目航行的船来说，任何方向的风都是逆风。
如果你走在正确的路上，那么每一步走得更加坚实一点，都会离目标更近一点。
如何制定个人目标 OKR
任何让你感觉头大的项目都可以使用 OKR 工作法，无论是写论文还是减肥，这里以减肥为例。
需要注意的是，目标制定最好留意这三个要点：
足够清晰、有一定挑战性的目标，才能让你在纷扰中不自我迷失，而且能感受到持久的激励。目标不仅是你衡量方案合适与否的重要标尺，同时也会带你远离舒适圈。
虽然很多人会将减肥 XX kg 作为目标，但在 OKR 中这只能算作一项关键结果，这里你就需要问自己，我为什么要减肥？
当你在这种追问中找到了内心真正的渴求，就可以将其作为 Objective，例如可以把季度目标设定为：拥有出众的身材并充满活力，并把体脂率、饮食、睡眠设置为关键结果。
这里要避免把 Key Result 和 Todo 混淆，Key Result 是完成目标后的状态，而 Todo 则是达成目标的手段。
这里依然使用 Effie 梳理 OKR，如下图：
正确的目标才是成功的关键，核心关键结果以及具体待办永远是灵活可变的。
执行过程中如果一些条件发生变化，你可以果断地修改甚至放弃部分关键结果，而这也是 OKR 的优势，它让你更加聚焦于结果，而非在 Todo 或者 Key Result 中不断纠结。
